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职场生活
初涉职场多听以下几点忠告
  上网溜达,无意间阅读了一些大学生初涉职场的困惑和忧郁,不禁浮想我的当年。一个人从校园走向社会,真正开始工作,这是人生一个最重要的也最困顿的转折点。校园或者说家庭环境与社会环境是完全不同的。在校园和家庭里,人们接触到的是与自己年龄相仿,同样不够成熟...
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三招解决职业倦怠
  1.打破内心的界限,做自己的主人   在公司里,很多人抱怨工作任务太繁重,没有时间想自己该想的,做自己该做的。其实,这是惰性形成了内心的界限,把你限制在一定的活动范围内。很多你认为无法改变的事物其实只是自己内心的界限把它封闭了,勇敢地去想象,去...
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职场中隐藏的五大危机
  你热爱你的工作吗?你给你的晋升腾出了多大的空间?你有没有参加1个以上的学习班?如果以上回答都是NO,那么请你思考最后一个底线问题:设想一年、两年或者三年以后你的职场位置。如果对此你一头雾水,亲爱的,你毫无疑问遇上了一种名叫职业规划的危机。  调查显示,...
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发挥最大潜能等于成功
  在职场上,我理解的才华不仅仅指“腹有诗书”的才富五车,也不单单指“运筹帷幄”的学高八斗,简单点说,不管你是经商,还是为官;不管你是装卸工人,还是编程人员;也无论你是才华横溢,还是斗字不识,只要你在工作中能把你才华的最大潜能发挥出来,即使你没有惊人...
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职场点睛之必看职场寓言
  之一:别关住你自己   木匠做得一手好门。他给自家做了一扇门,认为这门用料实在、做工精良,一定会经久耐用。   后来,门上的钉子锈了,掉下一块板,木匠找出一颗钉子钉上,门又完好如初。后来又掉下一颗钉子,木匠就又换了一颗钉子。后来又有一块板坏了,木...
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专家认为人才首先要有激情
 韦尔奇表示,企业的高级管理层要有慧眼识英才的本领。挑选人,挑选合适的人,让这样的人才能够成长起来,是企业高级领导层最重要的任务之一。  韦尔奇说,企业挑选人才,通常没有非常理想的方法。但是通过制定政策,可能帮助企业找到正确的、适合的员工。有一点要记...
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面试中最难成功的5种求职者
漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关? 职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现,在面试中,当HR遇到以下五类人时,他们多数是不予考虑的。 (一)隐瞒真实个人资料的不诚实者   简历是求职的第...
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